(一)个人报名

      报名采取网上报名形式,请应聘者将个人简历发送到邮箱kkk0787@163.com，邮件名称为“姓名+应聘岗位”。

(二)资格审查

      对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，经审查不具备应聘条件的，取消其报名和聘用资格。资格审查须提交如下材料：二代身份证、学历学位证、无犯罪记录证明。研究生应聘的需另外提供本科阶段的学历学位证；在职人员需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明。应聘人员因报名信息填写不完整或有不实之处，出现所有后果由本人承担。

(三)考察和体检

1.考察

      按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，确保考察结果全面、真实、准确。根据招聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

2.体检

      体检标准应符合《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》要求；体检费用由应聘人员承担。应聘者在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，取消资格。

(四)聘用

1.经考察、体检合格的拟聘用人员办理聘用手续。被聘用人员须在规定时间内到学校报到，逾期未报到者，视为自动放弃,出现的空缺，不再递补，违约后果自行承担。

2.被聘用人员与学校签订《劳动合同》，按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；经考核不合格的，解除聘用合同。

3.聘用人员相关待遇按照用人单位同类人员标准执行。